رتبه نخست بهره‌وری به بانک پاسارگاد رسید

در همایش رتبه بندی ۵۰۰ شرکت برتر کشور با ارزیابی سازمان مدیریت صنعتی، بانک پاسارگاد رتبه اول بهره وری کل عوامل در میان شرکت های گروه بانک ها و موسات و اعتباری به دست آورد.

گفتنی است در این همایش، براساس ارزیابی از روند رشد شرکت‌های برتر طی چهار سال اخیر، از بین ۱۰۰ شرکت برتر ۱۰ شرکت به عنوان “شرکت‌های پیشرو” معرفی  و از سایر شرکت‌های برتر از نظر رشد سریع، شرکت‌های برتر صادرات‌گرا، شرکت‌های اول در گروه‌های صنعتی و شرکت‌های برتر در برخی شاخص‌ها تجلیل شد.

تولید اطلاعات در مورد بنگاه‌های اقتصادی کشور و شفاف‌سازی فضای کسب‌وکار، ارائه تصویری روشن از جایگاه بنگاه‌های اقتصادی و گروه‌های صنعتی مختلف، گسترش رقابت بین بنگاه‌های اقتصادی کشور و علمی‌تر کردن فضای تصمیم‌گیری مدیران، از اهداف بیست و دومین همایش “رتبه بندی شرکت‌های برتر ایران عنوان شده است.

در این همایش، بانک پاسارگاد رتبه اول بهره وری کل عوامل در میان شرکت های گروه بانک ها و موسات و اعتباری به دست آورده است.

شاخص های بهره وری شامل چهار شاخص، بهره وری کل، بهره وری کل عوامل، بهره وری نیروی سرمایه انسانی، بهره وری سرمایه می باشد که این بانک موفق به کسب رتبه عوامل در شاخص بهره وری کل عوامل در سال ۹۸ در گروه بانک ها و موسسات اعتباری شده است.

سازمان مدیریت صنعتی از سال ۱۳۷۷ آغازگر طرح تعیین صد شرکت برتر ایران بوده است. در این سال با استفاده از صورت های مالی شرکت ها در سال ۱۳۷۷ و تنها با یک شاخص، شرکت ها رتبه بندی و ۱۰۰ شرکت برتر از نظر شاخص فروش درآمد معرفی شدند. طی سال های پس از آن، هرساله تلاش بر افزودن تعداد شاخص ها و جامع تر کردن پایگاه اطلاعاتی IMI -100 بوده است.

شاخص هایی که شرکت ها براساس آن رتبه بندی و ارزیابی می شوند، عمدتا شاخص های مالی و اقتصادی هستند که به نوعی شاخص های خروجی گرا، محسوب می شوند، یعنی نتایج عملکرد شرکت ها مورد بررسی قرار می گیرد. در حال حاضر تعداد این شاخص ها ۳۳ مورد است. بعبارت دیگر هر شرکتی باید براساس ۳۳ شاخص رتبه بندی و با سایر شرکت ها مقایسه می شود.

این شاخص ها به چند دسته شامل، اندازه و رشد شرکت، سودآوری و عملکرد، شاخص بهره وری، شاخص های صادرات، نقدینگی، بدهی و بازار تقسیم می شوند که ۵۰۰ شرکت براساس این شرکت ها ارزیابی، رتبه بندی و معرفی می شوند.