اولویت استراتژیک بانک ایران زمین

وی افزود: کارکنان در نقش ها و موقعیت های جدید سازمانی با یکدیگر تعامل موثر پیدا می کنند و «خویشتن سازمانی» و «خویشتن حرفه ای» خود را عرضه می کنند که این روند به «تربیت و پرورش رفتار حرفه ای کارکنان» و «توانمندسازی آینده حرفه ای بانک» منجر خواهد شد.

ادبی در ادامه سخنان خود به ایفای نقش مهم بازاریابی در تعین سرنوشت بانک، خصوصاً در وضعیت حساس کنونی اشاره و خواستار شناسایی ،جلب و جذب فعالان اقتصادی و مشتریان توانمند در سطح استان شد.

در ادامه این بازدید یزدانجو مدیر امورشعب استانها خواستار تلاش و حساسیت ویژه رؤسا و کارکنان شعب نسبت به افزایش سپرده‌های قرض‌الحسنه جاری و پس‌انداز بانک شد و گفت: افزایش منابع جاری بانک در گرو سرویس‌دهی مناسب به مشتریان است و همکاران بایستی نسبت به این موضوع حساس‌تر باشند.

وی دو اولویت امروز بانک یعنی رشد سپرده‌های ارزان ‌قیمت و تعیین تکلیف مطالبات غیر جاری را از اهم وظایف شعب دانست.