امور زیربناییتعاون و اشتغالصوت

حقوق کارگران جزء دیون ممتازه است

 

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حقوق کارگران جزء دیون ممتازه است و ماده ۴۱ قانون کار صراحت به پرداخت حقوق و دستمزد برابر قواعد آمره و بخشنامه های صادره را دارد.

به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی،  کوروش یزدان در گفتگو با رادیو اقتصاد افزود: ماده ۴۱ قانون کار شورایعالی کار را موظف کرده همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را معین کند.

وی همچنین اظهارداشت: براساس تبصره ذیل این ماده قانونی هر کارفرمایی تکلیف دارد هر ساله حقوق و دستمزد کارگران مشمول قانون کار را مطابق مصوبه ابلاغی شورایعالی کار پرداخت کند وجزئی از الحاقات قرار داد و ملحقات موضوع تعهدات فی مابین است.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارفرمایان موظفند بواقع حداقل مزد مصوب شورایعالی کار را اجرا کنند و بر اساس ماده ۱۴۷ قانون کار چنانچه کارفرمایان تبصره ذیل ماده ۴۱ قانون کار اجرا نکنند مشمول مسئولیت کیفری خواهند بود.

وی در ادامه ضمن اشاره به اینکه تمامی کارفرماهاباید به تکالیف قانونی تمکین کنند، افزود: اگر کارفرمایی در حین کار کارگری را اخراج کند در مراجع حل اختلاف کار یعنی هیئت تشخیص و حل اختلاف با رسیدگی موضوع حکم به بازگشت کار تا پایان قرارداد و الزام به پرداخت حقوق کارگر تکلیف و قابل پرداخت به کارگر خواهد بودو این جزء حقوق کارگران است.

همچنین بخوانید

دکمه بازگشت به بالا