دولت در انتخاب وزرا از مدیران عملگرا و میدانی بهره ببرد

نایب رییس کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی گفت:رئیس جمهور باید برای انتخاب کابینه دوازدهم در کنار تجربه و کار کارآزموده بودن افراد به جوانگرایی نیز توجه ویژه داشته باشد . 

مجید کیان پور در  گفتگو با پایگاه خبری آرمان اقتصادی  با بیان اینکه بسیاری از وزاری فعلی تنها مدیران تئوری بوده اند گفت :دولت باید برای گزینش کابینه دوازدهم در کنار مدیران تئوریسین به مدیران میدانی هم فرصت کار بدهد .

 نماینده مردم ازنا و دورود در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد : جوانگرایی به هیچ عنوان در تضاد با حذف افراد متخصص و با سابقه نیست بلکه این افراد می توانند در کنار جوانان به آن ها مشاوره دهند و به نوعی راه را برای پرورش نیروهای مستعد هموار سازند . 

وی ادامه داد:متاسفانه در خصوص پرورش مدیران نسل ۲ و ۳ بعد از انقلاب تاکنون اقدامات مثمرثمری صورت نگرفته و دولت دوازدهم می تواند در این کار پیش قدم باشد . 

کیان پور اظهار داشت: انتخاب مجدد افرادی خاص که زمانی دستاوردهای خوبی را بر جای گذاشته اند، باعث سلب اعتماد به نفس جوانان خواهد شد و این مهم می تواند در پرورش نیروهای جوان در آینده مشکلاتی را به وجود بیاورد.