قرارداد کار
-
امور زیربنایی
جزئیات عیدی پایان سال کارکنان مشمول قانون کار
میزان عیدی پایان سال تمام کارکنان تحت پوشش قانون کار حداقل ۲ میلیون و ۲۲۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۳ میلیون و ۳۳۳ هزار و ۸۰۰ تومان است. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند،…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
الزام کارفرمایان به «کاهش ساعت کار» بانوان دارای شرایط خاص
مدیرکل حقوقی وزارت کاربا اشاره به تصریح قانون کاهش ساعت کاربانوان شاغل دارای شرایط خاص به اجرای قانون برای بانوان قرارداد رسمی، پیمانی وقراردادی گفت:کارفرمایان ملزم به اجرای این قانون هستند. علیرضا ولی پور در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره اجرای سلیقهای قانون «کاهش ساعت کار بانوان شاغل دارای شرایط…
بیشتر بخوانید » -
بانک و بیمه
قراردادهای کار دائم، موقت و معین از نظر بیمه تفاوت ندارند
هرسه نوع قرارداد ذکرشده در قانون کار مشمول مقررات تامیناجتماعی میشوند و کارفرما بهعنوان مسئول کارگاه موظف است حقبیمه را به شعب سازمان پرداخت کند. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی به نقل از تسنیم ، سه نوع قرارداد در کار وجود دارد، عده ای تصور می کنند که فقط قرارداد…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
قرارداد کارگران مشاغل غیرمستمر همچنان بلاتکلیف است
با وجود گذشت پنج ماه از ارائه پیش نویس ساماندهی شغلی کارگران مشاغل غیرمستمر و پروژه ای به دولت، این پیش نویس همچنان در انتظار تصویب هیات وزیران است. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، با وجود گذشت ۲۸ سال از تصویب قانون کار در مجمع تشخیص مصلحت نظام در…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
آمادگی ۴۲۰ دفتر پیشخوان برای ثبت نام کارگران در سامانه روابط کار
سازمان تنظیم مقررات، ضعف وزارت کار در اطلاع رسانی را علت عدم استقبال کارگران و کارفرمایان برای ثبت نام درسامانه روابط کار عنوان کردو از آمادگی۴۲۰دفتر پیشخوان استان تهران برای ثبت نام خبرداد. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، در تاریخ ۲۷ مردادماه بود که سرانجام پس از هماهنگی های…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
وضعیت مبهم سامانه روابط کارپس از یکسال/مسیر پرپیچ وخم امنیت شغلی
به رغم آغاز ۱۴ روز از ثبت نام در سامانه جامع روابط کار توسط کارگران و کارفرمایان، ظاهرا به دلیل عدم تجهیز دفاتر پیشخوان به زیرساخت های لازم، ثبت نام در این سامانه با کندی مواجه است. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، سامانه جامع روابط کار ۱۷ مردادسال گذشته…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
جزئیات خدمات سامانه روابط کار برای کارگران و کارفرمایان
با آغاز ثبت نام از کارگران و کارفرمایان استان تهران در دفاتر پیشخوان، بیش از ۳۰ خدمت به صورت غیرحضوری و در بستر خدمات الکترونیک به جامعه کارگری و کارفرمایی ارائه میشود. به گزارش آرمان اقتصادی، سامانه روابط کار که از مرداد ماه سال گذشته توسط وزارت تعاون، کار و…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
آغاز ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه روابط کار از فردا
ثبت نام جامعه کارگری و کارفرمایی در سامانه جامع روابط کار صرفا برای استان تهران در مرحله اول، از روز شنبه از طریق دفاتر اعلامی پیشخوان دولت آغاز می شود. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، سرانجام پس از تاخیرهای پی در پی برای ثبت نام کارگران و کارفرمایان در…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
قرارداد کارگران«مشاغل غیرمستمر»تعیین تکلیف میشود
پیشنویس آییننامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف میشود. به گزارش آرمان اقتصادی، علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد»…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
قرارداد کارگران«مشاغل غیرمستمر»تعیین تکلیف شد
پیشنویس آییننامه «تعیین حداکثر مدت قرارداد موقت کار در مشاغل غیرمستمر» که پس از ۲۸سال از تصویب قانون کار، معطل مانده بود، به زودی در دولت تعیین تکلیف میشود. به گزارش آرمان اقتصادی، علی ربیعی «آیین نامه اجرایی تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت آنها جنبه غیرمستمر دارد»…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
تاخیر دوباره در ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه روابط کار
معاون سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی با توضیح علت تاخیر در ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار، از آغاز قطعی ثبت نام از ۱۵ مرداد خبرداد. مجتبی نصیری در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره علت تاخیرهای متعدد در ثبت نام از کارگران و کارفرمایان در…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
آغاز ثبتنام کارگران و کارفرمایان در سامانه روابط کار از شنبه
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از اجرای فاز نخست سامانه الکترونیکی روابط کار در استان تهران، از روز شنبه خبر داد و گفت: این کار با ثبتنام از کارگران و کارفرمایان آغاز میشود. احمد مشیریان در گفتگو با خبرنگار مهر، با تائید ابلاغ تعرفه ثبت نام در سامانه…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
ممانعت از ایجاد قرارداد سفید امضا با سامانه روابط کار
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت: تنها راهکار مقابله با ایجاد قراردادهای سفید امضا، ثبت و بارگذاری اطلاعات آنها از سوی کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار است. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، هادی ابوی در برنامه «روی خط اقتصاد» رادیو اقتصاد افزود: بیش از ۹۰ درصد…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
تعرفه ثبت نام در سامانه روابط کار هفته آینده نهایی میشود
معاون سازمان تنظیم مقررات با بیان اینکه نرخ ثبت نام کارگران وکارفرمایان درسامانه جامع روابط کار ازطریق دفاترپیشخوان هفته بعد نهایی میشود،از تعیین دو نرخ متغیر برای کارگران وکارفریان خبرداد. مجتبی نصیری در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره تاخیر در اعلام تعرفه ثبت نام کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع…
بیشتر بخوانید » -
ارتباطات و فناوري اطلاعات
کارگران فعلا به دفاتر پیشخوان نروند!
در حالی که قرار بود از اواخر این هفته سامانه جامع روابط کار در تهران و چند استان دیگر به شکل آزمایشی به اجرا درآید، شنیدهها حاکی است که نواقص این سامانه هنوز برطرف نشده و کارگران و کارفرمایان از هفتههای آینده میتوانند به دفاتر پیشخوان مراجعه کنند. به گزارش…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
ثبتنام در سامانه جامع روابط کار به هفته بعد موکول شد
مدیرکل روابط کار وزارت کار، با اشاره به اینکه ثبت نام در سامانه جامع روابط کار از امروز چهارشنبه آغاز نمیشود، گفت: کارگران و کارفرمایان فعلا برای ثبت نام به دفاتر پیشخوان مراجعه نکنند. اسماعیل ظریفیآزاد در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: با توجه به وعده مسئولان سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
دو سناریوی کارفرمایان برای سقف زمانی قراردادهای موقت
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار از ارائه دو سناریو برای تعیین سقف زمانی قراردادهای موقت درمشاغل غیرمستمر خبرداد و گفت: در خصوص کلیات آیین نامه تعیین سقف زمانی توافق حاصل شد. اصغر آهنیها در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره جزئیات نشست دیروز «کارگروه روابط کار» شورای عالی کار برای تدوین آیین…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
رواج قراردادهای موقت با تفسیر اشتباه قانون
عضو کارگری شورای عالی کار گفت: متاسفانه با تفسیر حقوقی اشتباه از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار رواج پیدا کرد. علی خدایی در گفتگو با خبرنگار مهر، با بیان اینکه امنیت شغلی نیروی کار فراتر از تبصره یک ماده ۷ قانون کار مبنی بر…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
مخالفت کارفرمایان با سقف ۳ساله قرارداد موقت
بر اساس پیشنهاد وزارت کار، کارفرمایانِ مشاغل غیرمستمر، از سال چهارم اشتغال کارگر، موظف به انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار هستند که نمایندگان کارفرمایی با این پیشنهاد مخالفت کردند. به گزارش پایگاه خبری آرمان اقتصادی، به زعم نمایندگان تشکلهای رسمی کارگری، رواج قراردادهای موقت با نیروی کار، مهمترین دغدغه…
بیشتر بخوانید » -
امور زیربنایی
مخالفت کارفرمایان با سقف زمانی ۳ساله برای قرارداد موقت
بر اساس پیشنهاد وزارت کار، کارفرمایانِ مشاغل غیرمستمر، از سال چهارم اشتغال کارگر، موظف به انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار هستند که نمایندگان کارفرمایی با این پیشنهاد مخالفت کردند. به گزارش آرمان اقتصادی، به زعم نمایندگان تشکلهای رسمی کارگری، رواج قراردادهای موقت با نیروی کار، مهمترین دغدغه کارگران است؛…
بیشتر بخوانید »
