تاپ کارشناس توسعه منابع انسانی استخدام می‌کند

پست سازمانی

مقطع

رشته

شرایط احراز

کارشناس توسعه منابع انسانی

لیسانس / فوق‌لیسانس

مدیریت منابع انسانی مهندسی صنایع

1. حداقل ۵ سال در حوزه منابع انسانی
2. آشنایی کامل با مدل‌های ارزیابی نیروی انسانی و عملکرد
3. آشنایی با فنون ارزیابی تحلیل فرآیندی
4. مسلط به فنون تحقیق‌های میدانی و آماری استنباطی و تحلیلی و مدل‌سازی ریاضی پارامترهای کیفی
5. آشنایی با سیستم‌های آموزشی و مدیریت دانش و توسعه فردی
6. مسلط به فرآیندهای جذب و استعدادیابی و انگیزش و مذاکره
7. آشنایی به مدل‌های توسعه مهارت در نیروی انسانی
8. آشنایی به نرم‌افزارهای حوزه کاری و مسلط به اکسل
9. مسلط به مستندسازی و تدوین گزارش‌های تحلیلی