مدیران متولد نمی شوند بلکه باید آنها را پرورش داد

رییس هیات عامل ایدرو گفت : فناوریهای نوین نیازمند زیر ساخت های نوین است و رویکرد پرورش مدیران آینده باید منطبق با نسل چهارم صنعت باشد.

رییس هیات عامل ایدرو در همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران گفت : مدیران متولد نمی شوند بلکه باید انها را پرورش داد و آینده در دست مدیرانی است که با تغییرات رشد یافته اند .

به گزارش آرمان اقتصادی ، منصور معظمی با بیان اینکه مدیرانی موفق هستند که رشد یافته فرهنگ هر کشور هستند و آشنایی کامل با چالش های مدیریتی هر جامعه دارند گفت : باید جایگاه مدیران منابع انسانی را ارج بنهیم زیرا سخت ترین کار و استراتژیک ترین کارها ، کار مدیران منابع انسانی است.

 وی افزود : لازم است بر اساس یک فرآیند، تربیت مدیران صورت گیرد تا بر اساس نیازهای سازمان‌ها مدیران را پرورش داد.

معظمی تصریح کرد : در سطح کلان مدیریتی حرکت از اقتصاد سنتی به اقتصاد مدرن ، مبتنی بر دانش نوین ، توسعه ارتباط صنعت و دانشگاه ,امکان بومی سازی دانش فنی و تجهیزات و ابزارهای کاری و دستیابی به بازارهای بین المللی است.

معاون وزیر صنعت ،معدن و تجارت با اشاره به تحولات و فعل و انفعالات جدید در کسب و کار و نظام مدیریتی جهان تصریح کرد : اگربا این تحولات هماهنک نشویم نمی توانیم برای ارتقا کشور چشم اندازی ترسیم کنیم.

وی افزود : فناوریهای نوین نیازمند زیر ساخت های نوین است و رویکرد پرورش مدیران آینده باید منطبق با نسل چهارم صنعت باشد.

رئیس هیات عامل ایدرو با بیان اینکه استعدادیابی و جانشین  پروری نیاز به برنامه منطم و سیستماتیک دارد گفت :باید نطام شایستگی را باتوجه خاص دید و در این حوزه توانمندیها و مهارت های منابع انسانی را به کار بگیریم.

به گزارش آرمان اقتصادی ، این همایش با محور شناسایی و پرورش مدیران با تاکید بر مسایل اجرایی فناوری کانون های ارزیابی توسعه در تاریخ ۲۹ اذر در سالن همایش های کتابخانه ملی برگزار شد .